企業(yè)有難題 政府來助力
紹興上虞持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境為企業(yè)紓困
紹興上虞持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境為企業(yè)紓困
企業(yè)有難題 政府來助力
本報記者 辛本健 錢一彬
浙江凱信光電科技有限公司是紹興上虞區(qū)一家從事高分子復(fù)合材料生產(chǎn)的企業(yè),在今年3月卻遇到了“難題”:投資約1.7億元的技術(shù)改造項目剛完成技術(shù)攻堅和生產(chǎn)線調(diào)試,卻因流動資金短缺無法正常投產(chǎn)。“多虧一場‘及時雨’,公司獲得4200萬元新增授信。”副總經(jīng)理柴曉偉滿是欣喜:“政府解難效果實打?qū)崳唤饬鲃淤Y金周轉(zhuǎn)之急!”
今年以來,紹興上虞區(qū)以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層”活動作為優(yōu)化營商環(huán)境的抓手,建立“現(xiàn)場解難、常態(tài)服務(wù)”機制。截至5月底,共發(fā)現(xiàn)問題約1100個,解決超過800個。
從“坐堂接診”到“跑堂問診”
“盡管產(chǎn)品供不應(yīng)求,但流動資金缺口500萬元,讓人犯愁。”今年春節(jié)過后,在上虞區(qū)章鎮(zhèn)鎮(zhèn)“三服務(wù)”活動現(xiàn)場,一批當?shù)仄髽I(yè)家與上虞區(qū)15位部門和單位一把手面對面交流,很多問題得到了解決。
針對企業(yè)融資難、融資貴問題,上虞區(qū)建立起“現(xiàn)場解難、常態(tài)服務(wù)”機制。“今年以來,上虞區(qū)已推出‘百名行長走千家民企’等10余項金融服務(wù)。通過開發(fā)‘虞信寶’APP,緩解信用優(yōu)質(zhì)小微企業(yè)因信息不對稱造成的貸款難問題。”上虞區(qū)金融辦相關(guān)負責人介紹。
除了緩解企業(yè)融資難外,人才招攬難、排污用能指標緊缺等都成為政府著力排解的問題。今年以來,上虞區(qū)推進“百名局長聯(lián)系百家創(chuàng)新成長型企業(yè)”等活動,到一線主動對接聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),走訪屬地企業(yè)。截至5月底,已展開各類業(yè)務(wù)指導(dǎo)、事項辦理6000余次。
從單點解難到聯(lián)動助企
服務(wù)企業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵在于精準響應(yīng)訴求。上虞區(qū)通過開展一對一“法治體檢”等方式,幫助企業(yè)及時建立健全法律風險預(yù)警機制。2018年以來,上虞區(qū)共開展企業(yè)走訪等活動1400余場次。
為企業(yè)解難,需要協(xié)同發(fā)力。在了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到的困難后,上虞區(qū)對需要多部門協(xié)調(diào)解決的問題,及時形成清單,跨部門合力解難紓困。上虞區(qū)財政局一方面對接稅務(wù)、社保部門,及時回應(yīng)企業(yè)對辦稅抵扣等咨詢需求;另一方面通過政策培訓,提高各部門單位和企業(yè)財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。
排憂解需,也需引智助力。作為浙江省精細化工和新材料產(chǎn)業(yè)的主要集聚地之一,上虞區(qū)不少企業(yè)在轉(zhuǎn)型中面臨缺技術(shù)、缺人才問題。今年5月,紹興市杭州灣新材料技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟在上虞區(qū)成立,成員包括10所國內(nèi)高校和16家上虞工業(yè)企業(yè)。
“優(yōu)化營商環(huán)境,需要增強部門橫向聯(lián)動,借助外力外智,不斷提高集成服務(wù)的能力。”上虞區(qū)委書記陶關(guān)鋒表示。
從企業(yè)跑腿到數(shù)據(jù)跑路
為信用良好、評價良好的小微企業(yè)累計發(fā)放信用貸款383筆共計3.33億元……今年3月,上虞區(qū)通過數(shù)據(jù)分析技術(shù)“精準識困”,為符合條件的困難制造業(yè)民企減輕負擔。為減輕企業(yè)辦事成本,上虞區(qū)還精簡辦事手續(xù)、壓縮辦理時間,目前已實現(xiàn)19個部門246個事項“一證通辦”。
營商環(huán)境的改善,大大增強了發(fā)展活力。今年一季度,上虞區(qū)主要經(jīng)濟指標增長明顯加快:1至3月全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值355.8億元,同比增長14.25%;新產(chǎn)品產(chǎn)值同比增長27.7%,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營更趨活躍,企業(yè)發(fā)展信心回暖。
為更好響應(yīng)企業(yè)需求、服務(wù)企業(yè)發(fā)展,上虞區(qū)建立了跟蹤督查機制,對企業(yè)反映的問題實行全周期管理,原則上要求一個月內(nèi)為企業(yè)辦結(jié)或現(xiàn)場解答。上虞區(qū)委改革辦相關(guān)負責人表示,上虞區(qū)還專門成立了“觀察員隊伍”,吸納來自企業(yè)管理人員、法律和媒體界人士等社會各界力量,及時掌握企業(yè)發(fā)展需求,彌補服務(wù)機制短板,以多元評價機制助力營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
責任編輯:焦煜峰